O recurso informação e a estratégia organizacional para a informação.

Liderança e compromisso da gestão de topo.

A política e objetivos da gestão da informação.

Os requisitos da informação.

A finalidade do sistema de gestão da informação.

Monitorização dos objetivos (medição e avaliação). ‘Alinhamento’ do sistema de informação com a estratégia da organização.

Papéis organizativos, responsabilidades e competências: o(s) gestor(es) do(s) sistema(s), o(s) gestor(es) da informação, o(s) gestor(es) da tecnologia.

Apresentação de trabalhos.